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Sobald Sie Ihre ersten Mitarbeiter einstellen, müssen Sie sich mit deren Löhnen, Urlaub, Krankheitsurlaub und anderen arbeitsrechtlichen Fragen befassen. Lesen Sie unsere Leitfäden, um sicherzustellen, dass Sie das Arbeitsgesetz einhalten, und melden Sie sich an, um sie per E-Mail zu erhalten.